VIRO biedt een stimulerende werkomgeving voor jou als Juridisch Contractmanager als je een invloedrijke functie ambieert. Wil jij je verder verdiepen in een breed juridisch werkveld variërend van raamcontracten en NDA’s tot specifieke rechtsgebieden waaronder ondernemersrecht.
Je fungeert als betrouwbare vraagbaak en een strategische probleemoplosser die acties onderneemt en ontzorgt.
Een gezonde werk-privébalans is belangrijk. VIRO biedt flexibele werkregelingen en stimuleert een goede balans tussen werk en persoonlijk leven. Je kunt nauw samenwerken met multidisciplinaire teams van experts, waardoor je altijd terug kunt vallen op collega’s als het gaat over kennis en ervaring.
“Samenwerken, leren en het nemen van initiatief zijn de sleutels tot succes. Als je een passie hebt voor het vak en de drive om het verschil te maken, zijn de mogelijkheden eindeloos.”
Van ontwikkelen contractbeheerstrategieën tot participeren in contractuele thema's
Als Juridisch Contractmanager ben je een expert in het beheren en onderhandelen van contracten. Binnen VIRO ben je de gesprekspartner die ervoor zorgt dat al onze (commerciële) overeenkomsten juridisch waterdicht zijn en voldoen aan alle geldende wet- en regelgeving.
Omdat jij aan het roer staat van cruciale beslissingen, omvat je rol een breed scala aan verantwoordelijkheden en expertisegebieden. Van het ontwikkelen van contractbeheerstrategieën tot het participeren in contractuele thema’s; jouw werk is nooit eentonig. Elke dag word je uitgedaagd om complexe problemen op te lossen en oplossingen te vinden die onze samenwerking met business-to-business relaties verbeteren.
Of je nu bezig bent met het ontwikkelen van langetermijnplannen of het praktisch uitvoeren van contract-gerelateerde taken, jij bent de centrale persoon die het mogelijk maakt. Je bent degene die een extra professionele slag maakt en werelden bij elkaar brengt.
Wat ga je doen?
- Analyseren en opstellen van juridisch bindende documenten, zoals overeenkomsten en algemene voorwaarden.
- Identificeren, evalueren en beheren van risico’s die voortvloeien uit contractuele verplichtingen en anticiperen op mogelijke geschillen.
- Onderhandelen over contractvoorwaarden en -clausules met leveranciers, klanten en andere belanghebbenden om gunstige voorwaarden te waarborgen in het belang van de samenwerking.
- Het implementeren en onderhouden van processen waarmee de organisatie contractuele totstandkoming en verplichtingen gedurende de levensduur van het contract, inclusief naleving van voorwaarden en termijnen, kan monitoren en beheren.
- Jij houdt de organisatie op het juiste kennisniveau.
- Oplossen van geschillen en conflicten die voortvloeien uit contractuele afspraken, mogelijk via onderhandelingen, bemiddeling of juridische procedures.
- Zorgen dat contracten voldoen aan wet- en regelgeving, branchevoorschriften en intern beleid.
- In samenspraak met de directie een contractstrategie ontwikkelen die de zakelijke doelstellingen ondersteunt, zoals het bevorderen van langetermijnsamenwerking met belangrijke partners.
Wat breng je mee?
- Begrip van contractrecht, wet- en regelgeving en juridische terminologie.
- Constructief onderhandelen over contractvoorwaarden met oog voor de belangen van alle partijen.
- Vaardigheid om snel en effectief problemen op te lossen die tijdens contractonderhandelingen kunnen ontstaan.
- Expertise in het opstellen, herzien, beoordelen en beheren van contracten gedurende hun hele levenscyclus
- Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met in- en externe stakeholders.
- Identificeren en beoordelen van potentiële risico’s en ontwikkelen van passende risicobeheerstrategieën.
- Het vermogen om complexe situaties te analyseren, patronen te identificeren en gegevens te interpreteren om weloverwogen beslissingen te nemen.
- Goede kennis van Engelse taal in woord en geschrift, waarbij Duits een pre is.
Wat bieden wij jou?
- Een veelzijdige functie waarbij je de mogelijkheid krijgt om de juridische en zakelijke integriteit te borgen.
- De mogelijkheid om op verschillende niveaus van strategisch, tactisch en operationeel te werken, waardoor er veel ruimte is voor professionele ontwikkeling en groei.
- Een cruciale rol bij het ontwikkelen en implementeren van contractbeheerstrategieën die bijdragen aan het succes en de groei van de VIRO op lange termijn.
- VIRO moedigt innovatie aan en streeft naar continue verbetering van processen en praktijken. Als Juridisch Contractmanager word je betrokken bij het onderzoeken van vernieuwende benaderingen voor contractbeheer en het implementeren van best practices.
- Door het opbouwen en onderhouden van sterke relaties op contractniveau heb je een directe impact op klanttevredenheid en -behoud, wat essentieel is voor het succes van VIRO.
- VIRO heeft een positieve bedrijfscultuur die samenwerking, innovatie, en persoonlijke ontwikkeling bevordert om daarmee je betrokkenheid bij VIRO als organisatie te vergroten.
De Totaaloplossingen van VIRO
Jouw werkomgeving
Vanuit ons Hoofdkantoor en met een sterke focus op de business kant, ben je regelmatig op onze vestigingen. Afhankelijk van de vraagstukken ben je direct betrokken bij contractonderhandelingen, -uitvoering en -monitoring. Om dit efficiënt en effectief te kunnen doen heb je intern diverse contacten, van vestigingsleiders, afdelingshoofden, groepsleiders tot projectmanagers, salesmanagers en business developers.
Samen met de commercieel manager, compliance Manager en juridische adviseurs speel je een essentiële rol in het beheren van contractuele activiteiten op verschillende niveaus. Naast het business aspect werk je nauw samen met andere afdelingen waaronder onze eigen Academy, voor het opleiden van onze eigen mensen.
WORDT DIT JOUW VOLGENDE CARRIÈRESTAP?
Is jouw interesse gewekt of wil je meer weten, neem dan contact met ons op. Jouw contactpersoon is René Pigge. Als jij op gesprek komt, dan wordt dit geen sollicitatiegesprek maar een oprechte kennismaking onder het genot van een kop koffie.
WAT TE DOEN…
om rechtstreeks in dienst te kunnen komen bij VIRO als Juridisch Contractmanager:
- kun je een WhatsApp-bericht sturen dat je interesse hebt of meer wilt weten;
- kun je zelf een belafspraak plannen, zodat wij jou kunnen bellen op het moment dat het jou uitkomt;
- kun je René Pigge bellen en aangeven dat je interesse hebt of meer wilt weten;
WAT NIET NODIG IS:
- een Curriculum Vitae (cv) schrijven;
- een motivatiebrief schrijven.
Het laten weten dat je interesse hebt volstaat.
- een eerste kennismaking, waarbij wij nieuwsgierig zijn waarom deze functie bij ons interessant is voor jou;
- het doorlopen van 10 stappen (waaraan je al onbewust bent begonnen).
DE 10 STAPPEN
Solliciteren is nog nooit zo gemakkelijk geweest.
We zijn nieuwsgierig naar jouw interesses, wat je echt leuk vind om te doen en waar je energie van krijgt.
Op het moment dat je dit leest, ben je al bij stap 4.
Je vraagt je af : “Zit ik nog goed?”
Je gevoel: Gefrustreerd
Oplossing: Spar met iemand van Mijn Carrière Bij
Je vraagt je af : “Wat wil / kan ik”
Je gevoel: Onderzoekend
Oplossing: Ontdek je potentieel. Mogelijk dat dit artikel je kan helpen.
Je vraagt je af : “Waar vind ik de baan?”
Je gevoel: Hoopvol
Oplossing: Zoek op termen, niet op functies.
Je vraagt je af : “Past dit bedrijf bij mij?”
Je gevoel: Nieuwsgierig
Oplossing: Informeer, dit kan heel gemakkelijk door een WhatsApp-bericht te sturen en krijg een eerlijk antwoord.
Je vraagt je af : “Wat als ze mij afwijzen?”
Je gevoel: Angstig
Oplossing: Krijg nieuwe inzichten. Bekijk dit artikel maar eens.
Je vraagt je af : “Wat is mijn motivatie?”
Je gevoel: Lastig
Oplossing: Probeer je nieuwsgierigheid te combineren met jouw specifieke interesses. Waar ben je echt benieuwd naar of waar wil je naartoe groeien?
Je vraagt je af : “Wat ben ik waard?”
Je gevoel: Opgelucht
Oplossing: Wees je bewust dat het niet alleen om geld gaat. Word je vakinhoudelijk uitgedaagd, kun jij jouw tijd indelen, wordt er naar je geluisterd of ben je straks een nummer?
Je vraagt je af : “Ga ik tekenen?”
Je gevoel: Blij
Oplossing: Luister naar je gevoel.
Je vraagt je af : “Wat kan ik verwachten?”
Je gevoel: Spannend
Oplossing: Voorkom eigen aannames, ga het gesprek met ons aan.
Je vraagt je af : “Waar ga ik me mee bezighouden?”
Je gevoel: Benieuwd
Oplossing: Informeer hoe je wordt ingewerkt en wat je zelf kunt en mag doen.
Mogen wij jou leren kennen en je begeleiden tot de 10e stap?
WIJ KIJKEN UIT NAAR JOUW REACTIE
VIRO Group
Hoofdkantoor Nederland
Demmersweg 76
7556 BN Hengelo