Waarom jij toe bent aan deze stap
Je hebt ervaring in een technische omgeving en weet hoe het voelt als de dagelijkse operatie alle kanten op schiet — en hoe frustrerend het is als mensen langs elkaar heen werken. Je weet inmiddels ook dat structuur geen doel op zich is, maar een voorwaarde om kwaliteit te leveren én werkplezier te behouden. Je zoekt nu een rol waarin je verantwoordelijkheid kunt nemen voor het geheel: van mensen tot processen, van planning tot voorraadbeheer. Niet om de baas te spelen, maar omdat jij rust in de tent brengt. Omdat je weet: als de basis klopt, kunnen anderen excelleren.
Hoe ik mezelf zie
Ik ben iemand die graag het overzicht houdt. Niet omdat ik overal controle op wil hebben, maar omdat ik geloof dat rust en structuur anderen helpt beter te presteren. Ik werk graag samen met mensen die net als ik waarde hechten aan kwaliteit, betrouwbaarheid en duidelijkheid.
In mijn werk zoek ik altijd naar hoe dingen slimmer, consistenter en duidelijker kunnen. Ik krijg er energie van als ik processen zie verbeteren, mensen zie groeien in hun rol en alles achter de schermen klopt. Tegelijkertijd ben ik niet iemand die vooraan wil staan of alles overneemt. Ik geloof dat je als operationeel leider het beste op de achtergrond werkt: faciliterend, verbindend en daadkrachtig waar nodig.
Ik houd ervan om inhoudelijk betrokken te zijn. Techniek interesseert me – ik wil snappen hoe het werkt en wat nodig is om het goed te laten werken. Maar bovenal ben ik gericht op mensen. Op zorgen dat iedereen weet waar hij aan toe is. Dat de planning klopt, het magazijn op orde is, de monteurs hun werk kunnen doen en de klant goed geholpen wordt.
Nieuwsgierig naar de organisatie achter deze functie?
Dit maakt de functie voor mij interessant
Wat mij aanspreekt in deze rol is de combinatie van regie én vertrouwen. Je krijgt de ruimte om daadwerkelijk de lijnen uit te zetten, knelpunten aan te pakken en beslissingen te nemen – zonder dat je continu hoeft te overleggen of verantwoording hoeft af te leggen over elk detail. Tegelijkertijd werk je samen met mensen die weten waar ze mee bezig zijn. Er is vakmanschap, loyaliteit en kennis aanwezig. Het is aan mij om dat te structureren en te verbinden tot een werkbare, toekomstgerichte operatie.
De functie biedt precies dat spanningsveld waarin ik goed functioneer: overzicht houden, koers bepalen en zorgen dat er voortgang is – maar wel met oog voor de mensen die het werk doen. Je bent als Operationeel Manager hier geen manager op afstand, maar juist degene die schakelt, knopen doorhakt en de brug vormt tussen strategie en uitvoering.
Wat het voor mij extra interessant maakt, is dat je direct naast de eigenaar staat. Dat betekent invloed, korte lijnen en de mogelijkheid om zelf vorm te geven aan hoe dingen lopen. Voor iemand zoals ik, die graag eigenaarschap pakt en energie krijgt van het verbeteren en aansturen van processen, is dit een kans om echt iets achter te laten.
Ben ik er klaar voor om de volgende stap te zetten?
Ja, ik herken me in het bovenstaande en ik overweeg een volgende stap te maken.
Nee ik herken me onvoldoende in het bovenstaande, maar ben wel benieuwd in welke rol ik het beste tot mijn recht kom.